Corona op de OK – dagboek van een operatieassistent (deel 3): ‘De impact van de crisis begint nu pas bij mij in te dalen’

In de vorige delen van dit dagboek was te lezen dat ik – na een bezoek aan een Brabants feest - verplicht thuis zat met (luchtweg)klachten en de status ‘corona-verdacht’. Net als de rest van Nederland werkte ik daarom thuis (praktijkbegeleiderstaken zijn voor een groot deel thuis te doen), maar natuurlijk lees ik mee met alle communicatie uit mijn ziekenhuis over deze nare crisis. Intussen is mijn mini-vakantie ingegaan, dus ook nu het beter met me gaat volg ik de perikelen van een afstandje.

Vrijdag 27 maart 2020

Vandaag sta ik op het rooster voor BV (bijzonder verlof), dus theoretisch ben ik oproepbaar als er crisis is binnen de organisatie. Gezien mijn astma en het feit dat ik nog hoest als (hypothetisch) corona-restje, verwacht ik de kans dat ze me oproepen bijna nihil. Ik heb gisteren in elk geval wel via het ‘Intern Uitzendbureau’ (IUB) ingevuld in welke sectoren (zonder direct patiëntcontact) ik zou kunnen bijspringen. Denk aan ‘iets in de communicatie’ of ‘logistiek’.

Geen vakantie

Verder sta ik deze week niet op OK ingepland, want officieel gezien zouden we in deze periode op vakantie zijn. We konden niet weg vanwege het werk van mijn vriend, maar eigenlijk ben ik daar heel blij om. Ik moet er niet aan denken om ergens opgehokt te zitten in een vreemd land en niet te weten wanneer je naar huis kan.

Nieuws vanuit de organisatie:

• De wereld staat op zijn kop door het coronavirus. Het raakt iedereen, maar in het bijzonder onze medewerkers die alles op alles zetten om goede zorg te blijven leveren. Er wordt nog harder gewerkt dan anders en dat kan als zwaar worden ervaren. Onze psychologen, medisch maatschappelijk werkers, geestelijk verzorgers en medewerkers van het Bedrijfs Opvang Team (BOT-team) bieden vanaf maandag een luisterend oor en delen tips en trucs om deze moeilijke tijd samen door te komen. Voor iedereen die stoom wil afblazen, zijn hart wil luchten of gewoon een luchtig gesprek wil voeren is er een inlooppunt ingericht.  
• De bewegingsagogen en psychomotorisch therapeuten hebben een filmpje opgenomen met beweegoefeningen. Via YouTube vallen er vijf verschillende filmpjes te bekijken, waarbij je kunt meedoen met de oefeningen.

Zaterdag 28 maart 2020

Het is weer tijd voor een struisvogeldagje. Ik lees wel nieuws, maar niets dat jullie niet al lang weten. In het kader van afleiding zoeken kan ik iedereen de online pubquiz van deanderequiz.nl aanraden. Hiermee steun je de horeca (je kunt random een eetgelegenheid kiezen, maar ook je favoriete restaurant of café opgeven) én je kunt er een leuke avond van maken. Voorlopig is deze quiz elke zaterdag om 20.00u. Meespelen was simpel en wij speelden met twee vriendinnen uit Nijmegen, die we via Houseparty bij ons hadden.

Zondag 29 maart 2020

Vandaag heb ik telefonisch contact gehad met één van de kerndocenten van het onderwijsinstituut. Mijn hemel, nu pas begint de impact van deze hele crisis bij mij in te dalen. (Ik ben een laatbloeier, ik weet het). Ze beschreef dat veel (gast)docenten van de opleiding teruggeroepen zijn naar de praktijk en dat veel operatieassistenten in de regio al op de IC worden ingezet.  

Omloop op de IC

Daar functioneren zij als ‘omloop’, wat wil zeggen dat ze allerhande klussen doen om het verpleegkundig personeel te ontlasten. Zoals het aangeven van materiaal waar de verpleegkundigen in hun speciale pakken niet bij kunnen/mogen, het helpen draaien van geïntubeerde patiënten (die vanwege de beademing onder narcose zijn) en het transport van overleden patiënten van de IC naar het mortuarium.

Cultuuromslag

Zo, goedemiddag… Die kwam binnen. Even zie ik mezelf daar aan het werk, een reële mogelijkheid als ik geen astma zou hebben gehad. Ik heb geen verpleegkundige achtergrond en hoewel ik als voormalig dierenartsassistente veel met de dood in aanraking ben geweest, heb ik nog nooit een mens dood zien gaan en alleen dode mensen gezien op een uitvaart waarbij de kist open is. Zelfs dat sla ik liever over. Kortom: die verandering van werksetting zou een flinke cultuuromslag zijn en ik vraag me af of ik daar tegenop gewassen zou zijn.

Nogmaals, ik heb het absoluut nog niet vaak genoeg gezegd: hulde aan iedereen die in de frontlinie aan het werk is!

Excuses

De wereld is een nog veel surrealistischere draaikolk voor mij geworden. Het voelt alsof de steen waar ik onder lig even is opgetild, maar ik kruip snel weer dieper in de schaduwen weg en daar voel ik me nu best een loser door. Excuses aan iedereen die wel keihard aan het werk is. Ik probeer ook echt mijn steentje bij te dragen (o.a. door bezig te zijn met digitalisering van het onderwijs en plannen voor de onderwijsherziening concreter in te vullen, met het werkgroepje waar ik in zit). Het stelt niet veel voor in het perspectief van levens redden, maar het moet wél gebeuren.

Maandag 30 maart 2020

Vanuit de diverse appgroepen bereiken mij berichten dat collega’s niet goed weten waar ze aan toe zijn. Onrust alom. Wat gaat er de komende tijd van ons verwacht worden? Komende week wordt er meer duidelijk. Het intern uitzendbureau is aan het inventariseren wie op welke plek iets kan betekenen. De roosters worden aangepast met nieuwe codes.

Dinsdag 31 maart 2020

Ook al heb ik eigenlijk vakantie, ik ben wel aanwezig bij het video-overleg met het opleidingsinstituut. Ik kom toch niet los van de hele kwestie en het biedt me de mogelijkheid om te horen hoe het er in ‘de diverse huizen’ aan toe gaat. Conclusie: overal worden OK-medewerkers op IC en/of SEH ingezet om te helpen. Nu ook binnen mijn organisatie, zo lees ik in mijn mail:

• Er is een roostercode gemaakt voor als je oproepbaar bijzonder verlof hebt. Het IUB kan je op die ingeroosterde dagen bellen, zodat je ingezet kunt worden op de IC of verpleegafdeling in alle voorkomende diensten. Collega’s die om gezondheidsredenen uitgesloten worden voor het werken met coronapatiënten op de IC of verpleegafdeling, worden zoveel mogelijk ingepland voor OK-werkzaamheden. Is men ondanks dat toch overbodig, dan wordt bijzonder verlof toegekend.
• De IC heeft een plan ontwikkeld, dat beschrijft hoe er op de IC gewerkt gaat worden en wat je taken kunnen zijn.

Woensdag 1 april 2020

Gisteren was de persconferentie met nieuws dat voor mij niet als een verrassing kwam: Nederland blijft in elk geval tot 28 april ‘op slot’. De IC’s liggen vol, patiënten worden vaak zeker drie weken verpleegd voordat ze voldoende hersteld zijn om daar weg te kunnen, naar een gewone afdeling… Waar het ook al bomvol ligt en de werkdruk kei hoog is. Overal in het land tobben bedrijven, werknemers, zelfstandigen en scholieren met de gevolgen van deze intelligente lockdown. De impact is bizar.

Donderdag 2 april 2020

Ik denk lang over wat ik jullie – lieve lezers, lieve hardwerkende zorgcollega’s – te bieden heb met mijn dagboek-blog. Ook komende week ben ik niet of nauwelijks op OK en zoals hierboven te lezen valt, zal ik met mijn astma niet in de frontlinies aan het werk gaan de komende tijd. Er zijn andere collega’s die veel meer recht hebben op deze plek in de spotlights.

Humor is begraven

Wat ik jullie kan vertellen is al geen nieuws meer als je het leest en veel boeiender dan de opsomming van mededelingen gaat het ook niet worden voorlopig. Een ‘normaal’ blog schrijven voelt in deze tijd echter ook bizar. Ik ga toch geen alledaagse situaties delen? Met zo’n ‘Claudia-sausje’, zoals het al door een collega werd genoemd. Mijn vleugje humor is eerlijk gezegd diep begraven onder de ellende en al het gedoe.

Laatste deel

Als er iets is dat het vermelden waard is, zal dat zeker wél doen. In mijn gedachten zingt bijvoorbeeld een volgend blog rondt, over de veranderingen in onderwijsland. Dat voelt actueel en ter zake, maar een dagboek gaan jullie vermoedelijk niet meer lezen... Hoewel, in deze tijden weet je het nooit.

I’ll keep you posted. En, als er juist wel veel behoefte is aan luchtige blogs… Laat het dan horen. Ik heb altijd ideeën genoeg. Een verhaaltje uit de oude doos is zo geschreven ;-)

Voor iedereen: hou je haaks en ‘hou vol’!