Een artikel uit Floors flits
Zorgbonus: antwoord op jullie veelgestelde vragen
Vanmiddag werd bekend dat zorgmedewerkers een bonus krijgen van 1000 euro indien zij gewerkt hebben tijdens de coronacrisis. Ik kreeg veel vragen hierover. Hier beantwoord ik de meest gestelde vragen.
Meer updates over de zorgbonus? Volg mij op Facebook!
‘In welke tijdsperiode moet je gewerkt hebben?’
Zorgmedewerkers die diensten hebben verricht tussen 1 maart en 1 september 2020 hebben recht op de bonus.
‘Is de bonus netto of bruto?’
De bonus is netto. Dit houdt in dat de 1000 euro belastingvrij is en je dus echt 1000 euro op je bankrekening krijgt!
‘Voor wie geldt de bonus?’
Het geld is bedoeld voor verpleegkundigen, verzorgenden, helpenden, schoonmakers en het andere ondersteunend personeel in alle sectoren van de zorg.
‘Als ik op vakantie ben geweest, krijg ik dan nog wel de bonus?’
Jazeker, normaal vakantiedagen opnemen vallen gewoon onder je normale arbeidsovereenkomst. Mocht je een lange tijd op onbetaald verlof zijn geweest, neem dan contact op met je werkgever.
‘Ik ben van werkgever gewisseld, verlies ik nu het recht op de bonus?’
Dat is nog niet bekend. De bonus geldt voor alle zorgmedewerkers die tussen 1 maart en 1 september 2020 hebben gewerkt. Jouw oude werkgever zal voor jou de bonus moeten aanvragen. Misschien is het goed om met hen contact op te nemen. Vanaf 1 oktober kan de werkgever de bonus aanvragen. Wanneer je nog steeds in de zorg werkt (bij je nieuwe werkgever) zal je sowieso de bonus krijgen. Je huidige werkgever zal de bonus voor jou aanvragen.
‘Ik ben ZZP'er, geldt de bonus ook voor mij?’
Ja! De bonus geldt ook voor ZZP'ers. De zorginstelling waarvoor jij diensten hebt verricht, zal de bonus aanvragen, ook voor jou.
‘Wie bepaalt er of ik de bonus krijg?’
De zorginstelling waar jij werkt maakt de keuze of jij de bonus ontvangt. Het is dus handig om met je werkgever contact op te nemen voor meer informatie hierover.
‘Waarom krijg ik de bonus pas in het najaar?’
Volgens de minister kan dit pas in het najaar omdat het systeem nog opgezet moet worden. Daarom is het dus nog niet mogelijk om op de korte termijn de bonus uit te keren.
'Moet ik nu toeslagen terugbetalen?'
Nee! De zorgbonus valt onder de eindheffing. Dit houdt in dat de bonus als belastingvrij wordt berekend en dus geen invloed heeft op de toeslagen. Hierdoor is de bonus echt een bonus! (Met dank aan Pieter Omtzigt)
'Is de bonus pro-rato naar je dienstverband?'
Nee, het lijkt in de Kamerbrief dat het principe is: gelijke monniken, gelijke kappen! De precieze formulering is: 'Zorgwerkgevers ontvangen € 1.000,- netto bonus per persoon die valt binnen de voornoemde afgebakende groep.' Als het een pro-rato bonus zou zijn, dan zou de formulering zijn 'per functie'. Ik probeer hier nog meer duidelijkheid over te krijgen, dus dit bericht kan worden aangevuld.
'Geldt deze bonus ook voor stagiairs in de zorg?'
Dat lijkt logisch, maar is niet helemaal duidelijk. Ik ben dit voor je aan het uitzoeken, volg mij via de socials om op de hoogte te blijven van alle updates! (zie onder)
UPDATE: ik kreeg zoveel vragen binnen, die ik allemaal in een nieuw artikel heb beantwoord voor je! Ga dus snel naar deel 2!
Heb je nog vragen, laat het mij weten, dan ga ik proberen de antwoorden te vinden voor je!
Colofon: FloorZorgt is jouw online zorgmagazine! Op dit moment lezen 80.000 unieke zorghelden mij maandelijks. Door middel van inspirerende blogs, relevante producten (kijk snel in mijn webshop!) mooie artikelen en zorgnieuws houd ik jou op de hoogte van alle ontwikkelingen in de zorg. Heb je mijn mobiele app al gedownload en volg je mij al op Facebook, Instagram of Linkedin? Wil je adverteren? Stuur me dan een mailtje en ik neem z.s.m. contact met je op of bekijk de mogelijkheden alvast hier. Ook ik maak weleens een foutje ;-) Heb je er één gezien? Mail het me. Ik ben je dankbaar!
Ik werk arbeidstherapeutisch ook tijdens de Corona tijd. Geld deze bonus ook voor deze mensen?
Groetjes renee
Dat durf ik niet te zeggen. Alles wat ik wél weet, lees je in dit artikel: https://www.floorzorgt.nl/floor-onderzoekt/krijg-je-als-stagiair-schoonmaker-ook-de-1000-euro-nog-meer-antwoorden-op
Groet, Floor
Groet Marianne
https://www.floorzorgt.nl/floor-onderzoekt/kun-je-als-pgb-houder-ook-de-zorgbonus-voor-je-werknemers-aanvragen-antwoord-op
Groet, Floor
Ik ben verzorgende ig en sinds januari ziek maar door de corona kon ik niet naar de specialist, maar heb wel huiskamer diensten gedraaid een aantal uurtjes per week,intbijthes gemaakt en voor de koffie gezorgd. In februari, maart en in april. In de maand mei ben ik op advies van de arbo arts weer opbouwend aan het werk en vanaf 1 juli weer 20% beter gemeld. Heb ik dan ook recht op de bonus?
https://www.floorzorgt.nl/floor-onderzoekt/krijg-je-als-stagiair-schoonmaker-ook-de-1000-euro-nog-meer-antwoorden-op
Groet, Floor
En stagiaires? Flexmedewerkers die gewerkt hebben tijden Corona?
Dat is helaas nog niet helemaal duidelijk, zoals je hier kunt lezen:
https://www.floorzorgt.nl/floor-onderzoekt/krijg-je-als-stagiair-schoonmaker-ook-de-1000-euro-nog-meer-antwoorden-op
Zodra er nieuws is, laat ik dit weten.
https://www.floorzorgt.nl/floor-onderzoekt/krijg-je-als-stagiair-schoonmaker-ook-de-1000-euro-nog-meer-antwoorden-op
Ze krijgen maar een klein zakcentje
Ik ga het proberen uit te zoeken voor je. Houd FloorZorgt in de gaten, in de loop van de week kom ik met een update over de zorgbonus.
Groet, Foor
Hier vind je het antwoord: https://www.floorzorgt.nl/floor-onderzoekt/kun-je-als-pgb-houder-ook-de-zorgbonus-voor-je-werknemers-aanvragen-antwoord-op
Groet,
Floor
Ik ga het proberen uit te zoeken voor je. Houd FloorZorgt in de gaten, in de loop van de week kom ik met een update over de zorgbonus.
Groet, Foor
Hier vind je het antwoord: https://www.floorzorgt.nl/floor-onderzoekt/kun-je-als-pgb-houder-ook-de-zorgbonus-voor-je-werknemers-aanvragen-antwoord-op
Groet,
Floor
Ik werk in bij vandervalk. Dit is horeca. Vanaf maart was ons hotel een corona hotel en ik stond dus midden in het strijdveld als poetser. Hebben wij dan ook recht op de bonus? Aangezien er alleen maar gepraat wordt over de zorgsector?
Het is mij bekend dat mijn werkgever voor iedere medewerker een bonus heeft aangevraagd en dat hij deze ook heeft gekregen. Nu zegt hij echter dat hij zelf mag bepalen hoeveel hij aan een ieder geeft en dat hij de rest terug stort naar de overheid.
Daarbij zegt hij dat er belasting van de bonus af gaat en dat er een bedrag van 909,09 euro overblijft (wanneer hij dus vindt dat een medewerker de hele bonus verdient).
Nu mijn vraag of het kan kloppen wat hij zegt. Ik lees namelijk nergens terug dat er belasting van het bedrag gehaald wordt of dat een werkgever zelf mag beslissen wie de bonus verdient.
Ik hoor graag van je!
Groet, Nina
Wat als je de bonus 2x krijgt?
Reageren op dit bericht?
Om te kunnen reageren op dit bericht moet je ingelogd zijn. Klik hier om in te loggen.