Een artikel uit Floors flits
Vakbonden strijden voor betere zorgbeloning
Vakbonden FNV, FBZ en CNV zijn een campagne gestart waarin wordt gestreden voor een betere beloning voor zorgmedewerkers. Dat is volgens de vakbonden nodig, omdat anders veel mensen de zorg zullen verlaten.
De vakbonden willen dat er structureel geld vrijgemaakt wordt voor zorgmedewerkers en arbeidsvoorwaarden. 'Wij denken dat er, bovenop het bestaande bulinkedget van werkgevers, zo’n 1,5 miljard euro nodig is voor betere salarissen en 750 miljoen voor het verlagen van de werkdruk en het aanpakken van personeelstekorten', melden de vakbonden. 'Als andere sectoren met tientallen miljarden overeind worden gehouden, kunnen we de zorg – nota bene een vitale sector – niet in de kou laten staan', zegt Rob Koster, cao-onderhandelaar bij FBZ.
Vanaf morgen komt er een YouTube kanaal online waarop zorgmedewerkers over hun baan vertellen. Het kanaal #een10voordezorg moet ervoor zorgen dat er meer waardering komt voor het harde werken. 'Steeds minder jonge mensen kiezen voor de zorg en degenen die het wel doen, haken snel weer af. Er moet écht iets gebeuren om dit vak aantrekkelijker te maken', vertelt een zorgmedewerker in één van de filmpjes.
'Na de pijnlijke vertoning van het debat van vorige week wordt het de hoogste tijd dat politieke partijen de werknemers in de zorg én de kiezer laten zien waar zij staan. Blijft de waardering voor zorgmedewerkers bij mooie woorden of is de kamer écht bereid die om te zetten in een beloning?', aldus Aaldert Mellema, vakbondsbestuurder bij CNV Zorg & Welzijn.
Bron: FNV
Colofon: FloorZorgt is jouw online zorgmagazine! Op dit moment lezen 80.000 unieke zorghelden mij maandelijks. Door middel van inspirerende blogs, relevante producten (kijk snel in mijn webshop!) mooie artikelen en zorgnieuws houd ik jou op de hoogte van alle ontwikkelingen in de zorg. Heb je mijn mobiele app al gedownload en volg je mij al op Facebook, Instagram of Linkedin? Wil je adverteren? Stuur me dan een mailtje en ik neem z.s.m. contact met je op of bekijk de mogelijkheden alvast hier. Ook ik maak weleens een foutje ;-) Heb je er één gezien? Mail het me. Ik ben je dankbaar!
Reageren op dit bericht?
Om te kunnen reageren op dit bericht moet je ingelogd zijn. Klik hier om in te loggen.